Équité Salariale
Votre entreprise compte-t-elle plus de 10 salariés?
Le cas échéant, vous devez effectuer une démarche ou un exercice d’équité salariale.
Libera Ressources humaines est spécialisée pour vous fournir des outils simples à utiliser. Nous pouvons aussi vous accompagner dans votre démarche, du début jusqu’à la fin.
L’équité salariale peut vous sembler long et compliqué? En effet, ceci peut sembler compliqué, mais en fait il existe deux types de réalisations à effectuer.
• Déclaration annuelle en matière d’équité salariale (DEMES)
Cette dernière doit être effectuée annuellement si votre entreprise compte 6 salariés et plus;
• Exercice d’équité salariale
Doit être effectué aux 5 ans si vous avez ou avez eu une moyenne de 10 salariés et plus à votre emploi;
Libera Ressources Humaines se spécialise depuis plusieurs années à comprendre et adapter ses interventions selon la loi mais aussi selon la réalité de votre entreprise.